Tagebuchstudie zu Activity-Based Flexible Offices

Zusammenfassung. Die Digitalisierung und Globalisierung fordern von Unternehmen vermehrte Flexibilität, was sich in der Gestaltung Bürokonzepten niederschlägt. Es entstehen häufig Activity-Based Flexible Offices, die durch ein offenes flexibles Raumkonzept auszeichnen. Dabei befindet Großteil Arbeitsplätze offenen Bereichen ohne Zwischenwände fest zugewiesene Arbeitsplätze. Dieses Konzept ist für den Austausch ausgelegt, bietet aber auch Rückzugsmöglichkeiten wie etwa Konzentrationszellen. In drei international agierenden wurde eine webbasierte Tagebuchstudie durchgeführt, Einfluss aufgabenbezogenen Konzentrationserfordernisse des Arbeitsortes auf wahrgenommene Passung zwischen Arbeitsaufgabe Arbeitsort sowie das psychische Wohlbefinden untersuchte. Ergebnisse zeigen, dass offene Arbeitsbereiche bei Aufgaben mit hohen Konzentrationserfordernissen als nicht passend wahrgenommen werden, jedoch im Homeoffice. Generell geht dem psychischen Beschäftigten einher. Zusammenfassend sollte Office ganzheitliches innerhalb außerhalb Unternehmens verstanden werden.